ZFŚS Zasady tworzenia i prowadzenia - praca


Код: 15091984661
1449 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 1

Просматривая «ZFŚS Zasady tworzenia i prowadzenia - praca» данное изделие из «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Правила создания и запуска ZFŚS

Автор: коллективная работа

EAN: 9788382685343

Страниц: 84

SID: 3457674

Правила создания и запуска ZFŚS

Фонд социальных льгот предприятия предназначен для: финансирования социальных мероприятий, организуемых в интересах лиц, имеющих право на пользование фондом, софинансирования социальных объектов предприятия, создания фирменных яслей, детских клубов, детских садов и других форм дошкольного образования. . Правила создания работодателями этого фонда и правила управления его средствами указаны в Законе о Фонде социальных выплат предприятий. Фонд создается за счет ежегодного базового отчисления, рассчитываемого по отношению к среднесписочной численности работников. Руководство ЗФСС. «Принципы создания и управления» — полезный сборник для людей, занимающихся вопросами управления персоналом и расчета заработной платы в организациях, осуществляющих социальную деятельность. В ней подробно раскрыты многие отраслевые вопросы, связанные с созданием и функционированием фонда социальных льгот предприятия. Из исследования вы можете прочитать, среди прочего: узнайте: какие работодатели обязаны создать фонд социальных выплат предприятия, а также при каких условиях они могут выйти из него, как рассчитать вычет ZFŚS, как правильно распоряжаться средствами фонда и на каких принципах создается ZFŚS льготы облагаются налогом и отчисляются. Наиболее сложные вопросы были представлены на примерах. Обязательно к прочтению людям, занимающимся вопросами управления персоналом и расчетом заработной платы в организациях, осуществляющих социальную деятельность, а также членам социальных комитетов компаний. Пояснения, содержащиеся в книге, будут интересны и членам профсоюза.