Подбор персонала на основе компетенций. Найдите и развивайте своего идеального сотрудника

Автор: Агнешка Цецвеж

EAN: 9788328374751

Тип публикации: книга

Страниц: 160

Переплет: Мягкая обложка

Серия: Albatross Classics

SID: 3085127

Подбор персонала на основе компетенций. Найдите и развивайте своего идеального сотрудника

Рекрутер должен иметь набор HR-инструментов, которые позволят ему выбрать идеального кандидата среди множества резюме и сопроводительных писем, пришедших в ответ на предложение о работе. Одним из таких инструментов, решающим, по мнению автора, является подбор персонала на основе компетентности. Его цель – добиться того, чтобы человек, выбранный для работы на данной должности, был тем, кто лучше всего будет соответствовать ожиданиям работодателя и, следовательно, наиболее эффективно выполнит возложенные на него задачи. Почему это чрезвычайно важно? Потому что если нанятый человек потерпит неудачу, это обернется убытками для компании и ей придется начинать процесс подбора заново. А это значит, что дальнейшие расходы вместе с внедрением и обучением, стоимость подготовки нового человека к работе может доходить до ста тысяч злотых. К сожалению, во многих случаях подбор по компетенциям ограничивается заданием кандидату нескольких стандартных вопросов. на основании информации, которую он предоставил в своем резюме. Однако вопросов типа «Почему вы хотите работать с нами?» или «Где вы видите себя через пять лет» явно недостаточно, чтобы говорить об эффективном подборе персонала на основе компетенций. не способствуют процессу подбора персонала, разве что вызывают симпатию или антипатию к кандидату. И все же, личные чувства рекрутера не должны иметь при этом никакого отношения. компетенции и черты характера в процессе найма? Можете ли вы предсказать, как тот или иной кандидат поведет себя перед лицом трудностей, с которыми он столкнется на той или иной должности? Оказывается, всему этому можно научиться из книги Агнешки Цеквьер"